市场上95%的公司都是人少钱少的小公司，相应的营销推广预算也很少。 我去过的几家小公司的促销预算是每月0元，条件好的公司有100元的活动费。 你不想在没有推广预算的情况下推广它吗？“不，对付困难的最好办法是勇敢地面对他，”奥利说

尽管我每个月只有100元的推广预算，但我还是成功实现了百度霸屏。我赢得了很多客户，并取得了良好的效果。我是怎么做到的？这篇文章向每个人揭示了这个秘密。 如果你负责电商公司产品的网络营销推广，但没有促销预算，你可以参考我的做法。

100元的促销预算如果使用得当也能创造巨大的价值。虽然钱不多，我还是把它分成三部分:

1，每月奶茶钱

没有促销预算。支付宣传费用是不可能的 但是我们需要知道，除了为产品曝光付费，还有免费的。是的，这是自媒体 由于无法支付推广费用，我们将全部精力投入到自媒体的运作中，新媒体曝光度的评估权重甚至高于粉丝数量。

为了提高新媒体专员的热情，我会从每周10元、每月4周、预算40元的价格中拿出一杯奶茶。 这种奶茶有什么作用？让我们这样说吧:当沟通出现问题之前，新媒体的妹妹还是会给你一个好印象。奶茶问世以来，这种情况几乎没有发生，工作进展顺利。

我们工作的目的是最大限度地获得品牌知名度。我们工作的强度可以想象。 需要做图片号，视频号和垂直媒体 图片和文字号是指大约10种媒体，如微信公众号推广、头条号、百家号、搜狐号、大鱼号、企鹅号、大风号等约10个媒体等。不同的媒体属性需要相应的内容

例如，横幅发布的娱乐类内容相对清晰。我们将调整一些娱乐部分，并将产品信息植入其中。 公众号这样做是不合适的。它应该单独做内容。 在这些媒体中发布内容的另一个优势是为百度搜索关键词提供内容。在百度关键词搜索中，我们有很多来自媒体的文章放在首页，形成一个SEO霸屏，提高曝光，效果最好。

奶茶的每月预算必须是确定的。钱不多，但它能让员工更积极、更积极、更快乐地工作。工作能力不是第一个提到的。工作态度第一。如果态度正确，任何问题都不会解决。 还有视频号码，指的是短视频平台，如抖音、快手、微视。 你知道，图片和视频是由一两个人在小公司制作的。 我们公司只有一个人来做这件事，写文章，拍摄视频和编辑。没有奶茶，从哪里来的动力？

各行各业都有垂直媒体，曝光率很低，但优势是用户更准确。我们还每天将内容从媒体转移到垂直媒体来发布。 无需支付推广费用，整个平台每月通过自媒体、短视频和垂直媒体的品牌曝光率可达50万次以上。 按100元每千张的价格计算，相当于节省了5万元的推广费。实际预算是多少？四杯奶茶，40元！

天堂会奖励那些积极工作的人。有一次，喝完奶茶后，新媒体的妹妹在一瞬间说，她应该申请另一个行业账户，没有公司关键词，但有行业关键词。 我说，那就试试看 因此，阅读量和粉丝数据远远高于公司的自媒体数字，我们可以免费发送公司的软文章。本月初设定的500，000次接触的目标很容易在本月中旬实现，这就是奶茶的魅力所在。

2，进群红包钱

看这里大家估计明白了，其实这篇文章是关于免费低成本曝光获取客户的微信营销方法。

进入群红包对我来说是一个很好的方式，以前以低价赢得顾客。 有一个有趣的现象，向微信群发送红包。如果用户收到超过1分的微信红包，他们会感到非常高兴。谢谢你老板的表情，很容易在屏幕上滑动。

我当时用资料包和红包进行社群营销裂变。我召集了20个小组，平均每个小组80人。我总共有1600多个目标用户。费用是多少？每组都收到红包。1元分为10组和20组。费用是20元

更难的是初始数量。有些公司会核裂变，但他们做不到，因为没有初始数量。 我第一次裂变时踩到了这个坑。 我认为按照裂变的常规，一环接一环的设计是好的，扔出诱饵，分享和进入群体也会跟着做，但事实上不是这样。一定要有一个起始数量，可以来自老板的朋友圈、现有粉丝、商业朋友圈等……

初始量的大小决定了裂变的速率。我们可以看到其他人成功的裂变计划。他们最初的数量是成千上万的公众粉丝。没有成千上万粉丝的分享，裂变就不可能出现在银幕上。 裂变的成败还取决于诱饵的设计。资料包的选择必须有吸引力。微信红包只是噱头。每个人都喜欢奖励很多。多种奖励形式可以让用户更有可能产生分享裂变的动机。

我更喜欢团队合作。我无事可做，只能拉着小组去玩。社群营销是成本最低的网络推广方式。一旦一个400人的水果群成立，它几乎不需要在后期花费任何钱。它只需要计划、发布和维护内容，社区将继续带来好处。 此外，即使你不做裂变，你也可以在你的朋友圈里发一个，然后在晚上8点的时候，这个群体里会有红色的雨。如果你想加入这个团队，你仍然可以吸引100人。

3，热情员工奖

大众的智慧是无限的，员工的潜力是无限的。 既然我们不能做有偿推广，我们必须最大限度地利用我们周围的可用资源。 我的部门能做的是新媒体的运作和社区的运作。此外，我把目光集中在公司的50多名员工身上。

50名员工，按人均朋友1000人(许多生意上的朋友，还有不止一个微信号)，也有5万人 它相当于一个中等规模的自媒体账户 如何让员工的微信号发挥价值？我想出了一个解决办法。前面提到的100元的促销费用，不包括40元的奶茶钱，20元的红包，还有40元的剩余。 作为奖励，40元似乎不太吸引人。

谁愿意花40元钱发微信朋友圈呢？因此，从公司的长远发展和部门吸引顾客的目标来看，我做了一个艰难的决定，并向老板建议每个人每个月都要交一个朋友圈。如果没有朋友圈发送，10元将被扣留。 当然，扣留的钱不在我的口袋里，而是作为对拥有最多朋友的员工的奖励。

感觉有点像劫富济贫。 还别说，效果挺好的，每个月要收罚款和40元的推广费，加起来就是100~150元 在本月初公布奖励名单后，公司团队直接向获奖者发放红包，让他们领取。无法收到红包的感觉让每个人都很痛苦。 在接下来的几个月里，我每天都能在朋友圈里刷到公司员工发来的公司信息广告。富人的生活是如此无聊和低调。

最后，你看到总体预算没有超过100元，这增加了很多曝光率，吸引了很多用户。只要方法正确，你总能在营销和促销中找到低成本甚至免费的资源。 这需要一个雄心勃勃的领导者来领导，比如我。 和可靠的工作人员来执行，如新媒体的妹妹

以及其他免费宣传和曝光使公司的业绩得以实现。一旦公司盈利，它就会开始想为付费网络推广买单。 毕竟，免费网络营销资源的曝光度是有限的，只有有偿的网络推广推广才能真正使企业成长为航母级企业。如何花费更少的钱并带来有效的转变是另一个话题。

作者：老虎讲运营